Il Gruppo Contship garantisce l’inserimento lavorativo per almeno il 60% delle persone formate e abilitate.

Per rispondere alle esigenze sia delle aziende che dei giovani e degli stranieri in cerca di lavoro, ma anche di chi il lavoro lo ha perso e deve "riconvertirsi".

Si svolgerà a settembre, per la copertura del 50%del fabbisogno dichiarato da ASL 5.

Arrivano invece rassicurazioni sull’erogazione della Cassa Integrazione.

Firmato l'accordo integrativo di II° livello.

La CGIL pone l'attenzione sulla scarsità di Ispettori del lavoro.

Il partito chiede che si sblocchi subito la cassa integrazione.

La Segretaria generale Speranza: "A Regione Liguria portiamo il disagio del territorio, da Ponente a Levante".

Grazie alla corrispondenza delle figure formate con quelle richieste dalle aziende.

 Il commento a quanto avvenuto in concomitanza con il Consiglio Comunale di ieri, 27 luglio.

Il Segretario della CGIL spezzina ribadisce la richiesta di un tavolo politico con la Regione.

"Abbiamo quindi chiesto che la Regione provveda a dar piede a questo percorso al più presto".

Ecco chi può richiederli e per quali contratti.

A sottoscriverlo sono stati l'Ispettorato Interregionale del Lavoro per il Nord Ovest e la Consigliera di Parità di Regione Liguria.

Garantisce un impiego per almeno il 60% dei partecipanti che hanno completato con profitto la formazione.

Le domande all'azienda e le richieste dei lavoratori.

È possibile per gli edili che lavorano all’aperto con diretta esposizione al sole e con temperature oltre i 35° C richiedere all’azienda di verificare i requisiti per usufruire della cassa integrazione.

Ecco come sono ripartiti i posti messi a concorso.

Si stima di coinvolgere circa 14mila beneficiari.

Per almeno il 60% delle persone formate ed abilitate.

I numeri relativi ad aziende e lavoratori.

Sarà stilata la graduatoria per assunzioni a tempo pieno e determinato.

Armando Cozzani, Segretario Provinciale, e Arianna Maggiani, RSA C.A. Italia FISAC/CGIL La Spezia commentano il "caso" Crédit Agricole - Leonardo.

I sindacati: "Situazione ai limiti della decenza".

Chiede di trovare una collocazione a coloro che ancora non hanno un posto di lavoro e di sbloccare la Cassa Integrazione.

Corso per Operatore polivalente per la nautica. Per una parte di coloro che supereranno l'esame finale è previsto un contratto di lavoro.

Condannato in via definitiva a 2 anni e 8 mesi di reclusione. Le indagini della Guardia di Finanza avevano scoperto un vero e proprio caporalato nei cantieri navali.

Con un consenso di oltre il 70% (49 voti su 69) la Fiom Cgil ha ottenuto 2 delegati su 3 in RSU e il delegato RLS.

"Colmare le disuguaglianze è il nostro obiettivo: i fondi del Pnrr per la crescita del territorio e per sanare la crisi infrastrutturale".

La nota congiunta di Cna La Spezia e Confartigianato La Spezia.

"Ogni anno durante la stagione estiva riceviamo decine di segnalazioni per eccessiva calura sui luoghi di lavoro"

Alcuni sarebbero già stati tolti.

Il sindacato denuncia le situazioni sulle quali ritiene necessario intervenire.

Eletta anche la nuova segreteria regionale.