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Astensione dal lavoro proclamata da CGIL, CISL, UIL, FAISA e UGL.

La replica del vice Sindaco e assessore al turismo del Comune della Spezia alla UIL.

di Martina Costa- Spiegati i punti di debolezza e di forza del turismo nella provincia spezzina.

Rivolgono a tutte le forze politiche e al Sindaco la richiesta del tavolo permanentedi confronto.

Questa mattina la firma in Prefettura. Principali obiettivi: maggiore legalità e rafforzamento dei controlli. 

Rsu Termomeccanica Pompe e le Segreterie provinciali di Fiom Cgil e Uilm Uil della Spezia intervengono sulla situazione dell'Azienda

La società che ha perso l'appalto non paga e neppure il colosso americano per ora si è mosso. 

Per la salvaguardia dei diritti dei lavoratori e della sicurezza sul lavoro.

 

La mobilitazione prosegue. Rinnovato l'appello alle istituzioni.

 

Aumentano le preoccupazioni per il destino di 200 lavoratori.

"Non si svenda un servizio sociale e di comunità alle logiche del mercato".

Il corteo si concluderà in piazza Mentana con il comizio di Santo Biondo, Segretario confederale nazionale Uil.

"La progressiva cancellazione dei diritti di chi lavora ha portato a una situazione intollerabile".

Il commento di Massimo Bagaglia, segretario generale della Uil Fpl La Spezia.

 

Preoccupano il decadimento delle strutture e la diminuzione del personale.

Il gruppo consiliare chiederà ulteriori audizioni in Commissione.

I sindacati chiedono il rinnovo del contratto e la difesa dei diritti e della dignità dei lavoratori.

 

CGIL, CISL e UIL sono preoccupati per il futuro di 200 famiglie.

Organizzato da UIL FPL d'intesa con Scuola Formazione Professionale e CMD Formazione.

I rappresentanti di CGIL, CISL e UIL hanno incontrato il Capo di Stato Maggiore della Marina.

I sindacati hanno abbandonato il tavolo imputando ad ASL di aver disdetto un precedente accordo, ma l'Azienda replica: "Sarà rispettato".

Francesco Grilli: "Un grande risultato, che premia la coerenza della nostra azione sindacale ed il radicamento nell'Azienda".

La cooperativa ha comunicato che provvederà alla presentazione di un piano di ristrutturazione che si proponga la continuità aziendale.

Cgil, Cisl e Uil chiedono un percorso concreto ed organico con cronoprogrammi certi.

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