Prevedono sia lezioni in aula che stage in azienda.

Il Presidente sottolinea l'impegno della Regione, tramite la formazione e i Centri per l'Impiego, per aiutare le aziende a trovare le professionalità di cui hanno bisogno.

Dopo la tragedia di Udine, i Cobas chiedono l'abolizione dell'alternanza scuola-lavoro.

Cgil, Cisl e Uil si dicono preoccupate per il futuro della BU Sistemi di Difesa e parlano di scelte fatte, prima da Finmeccanica e ora da Leonardo, solo con lo scopo di fare cassa.

E sulla questione Leonardo chiede nuove risorse, anche dal Pnrr, per assunzioni e formazione.

In ambito portuale e logistico.

Il 30% dei partecipanti avrà la possibilità di essere assunto.

L'elezione ha concluso il congresso regionale.

Sia on line che in presenza.

Il percorso formativo avrà una durata di 100 ore.

Nel suo discorso al congresso regionale ha posto l'accento sulla necessità di usare le risorse del PNRR per superare le criticità del sistema sanitario del territorio.

Un progetto per la formazione dei giovani, ma anche un modo per promuovere il territorio e la sua identità culturale.

Per dare informazioni e supporto per la nascita di cooperative di comunità.

Filt Cgil, Ugl e Orsa chiedono congrue assunzioni.

Iscrizioni entro il 15 gennaio.

Prosegue il piano di assunzioni del Comune della Spezia.

L’ultimo giorno utile per la presentazione della domanda sarà il 2 Febbraio 2022.

Il Corso si terrà in modalità on line e, se la situazione Covid lo permetterà, anche con la possibilità di partecipazione in aula (fino ad un massimo di 10 persone con Green Pass).

Richiesto un piano straodinario di assunzioni.

Un importante tassello del Piano di potenziamento dei servizi al lavoro in corso in Regione Liguria.

Approvato l'emendamento alla legge di bilancio presentato dalla senatrice Rossomando.

Prima azione in seguito al memorandum of understanding Italia-Francia per rafforzare l'internazionalizzazione delle imprese.

Il 31 dicembre un'altra giornata di sciopero.

Inoltre ci sono state tre progressioni verticali.

Le domande per l'ammissione ai singoli concorsi andranno presentate entro il giorno 24-1-2022 alle ore 22.00 esclusivamente mediante piattaforma telematica.

Come noto il Comune di Sarzana sta procedendo all'assunzione di nuovo personale.

Cgil, Cisl e Uil: "Importante segnale di attenzione verso i lavoratori".

"Certo che la vicenda non può considerarsi conclusa".

La filiale di Arcola prevede di chiudere il prossimo bilancio con 5,4 milioni di fatturato (+23,7% in due anni). Dà lavoro a 41 persone e prevede 10 nuovi inserimenti tra venditori e promoter.

La nota delle segreterie regionali di Nidil CGIL, Felsa CISL e Uiltemp.

Il corso precedente ha toccato il record di assunzione del 100%.

Si tratta di Antonio Michelucci, già presidente dell'ANPA delle Province liguri.

Erogati agli operai aventi diritto la gratifica natalizia e ferie (GNF) riconducibile alla 13^ mensilità.

Avviata una raccolta di candidature, i curricula dovranno essere inviati entro il 7 gennaio 2021.