Ogni corso prevede 600 ore di formazione tra teoria e pratica laboratoriale e stage.
Il progetto discende da un accordo sindacale delle aziende appartenenti all’indotto navalmeccanco spezzino che hanno sottoscritto un accordo specifico per l’assunzione,
impegnandosi ad inserire almeno il 30%, pari a 31 utenti, dei 98 partecipanti idonei al termine dei percorsi formativi che potranno essere assunti con contratti a tempo
indeterminato/Apprendistato o con contratti a tempo determinato della durata minima di 6 mesi. Gli eventuali rapporti lavorativi a tempo parziale non saranno inferiori alle 24 ore settimanali.
I corsi sono completamente gratuiti.
Iscrizioni sino all'8 febbraio.
Tutti i dettagli nei file scaricabili qui sotto.
