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Bofrost investe su La Spezia e Massa Carrara e cerca 10 persone

La filiale di Arcola prevede di chiudere il prossimo bilancio con 5,4 milioni di fatturato (+23,7% in due anni). Dà lavoro a 41 persone e prevede 10 nuovi inserimenti tra venditori e promoter.

La spesa alimentare a domicilio entra a pieno titolo nelle abitudini dei consumatori delle province della Spezia e Massa Carrara.

“Scoperta” da molti, per necessità, durante la pandemia, è oramai una realtà consolidata e rappresenta un mercato in forte espansione, capace di generare opportunità e lavoro. A dimostrarlo il caso di Bofrost: la filiale di Arcola dell’azienda specializzata nella vendita porta a porta di specialità alimentari surgelati e fresche prevede di chiudere l’anno commerciale 2021-22 con 5,4 milioni di euro di fatturato, in aumento del 23,7% rispetto a due anni fa.

"La nostra filiale di Arcola è “storica” in quanto sta per compiere trent’anni di attività, e conta attualmente 41 addetti – afferma l’area manager di Bofrost Italia Giovanni Cappelli – Negli ultimi anni abbiamo fatto importanti investimenti in questo territorio (la filiale è di proprietà Bofrost ed è stata costruita ed inaugurata nel 2015), proprio per andare incontro alla forte domanda di prodotti di alta qualità, abbinati al servizio di consegna a domicilio. E prevediamo di crescere ulteriormente: per questo abbiamo bisogno di nuovo personale, e in particolare per La Spezia ricerchiamo 4 venditori e 6 promoter da inserire a breve".

"I clienti del territorio di La Spezia e Massa Carrara – spiega sempre Cappelli – apprezzano soprattutto i prodotti surgelati a base di pesce, sia al naturale sia in ricette pronte da portare in tavola, i primi piatti e le pizze. In cima alla top ten dei prodotti più venduti c’è la pizza margherita. Significativi anche i consumi dei nostri prodotti freschi a base di latte di bufala campana, mozzarelle, trecce e burrate, prodotti DOP che sono entrati da 14 mesi nella nostra gamma". Determinante anche la qualità del servizio: personale preparato che sa fornire consigli personalizzati, app e strumenti digitali (ordini online, pagamenti contactless, buoni pasto elettronici), comode consegne a casa con la sicurezza della non interruzione della catena del freddo.

In questo mercato ci sono tante opportunità da cogliere. Le posizioni aperte a La Spezia riguardano 4 venditori, che visitano i clienti a bordo dei mezzi refrigerati, e 6 promoter commerciali, che si occupano della promozione dei prodotti e dei servizi Bofrost. La ricerca è per personale sia full-time sia part-time. Requisiti per entrambe le figure: buona capacità di relazione e predisposizione a lavorare per obiettivi.

A disposizione della forza vendita ci sono strumenti digitali avanzati e app dedicate per gestire gli ordini e la relazione con il cliente, oltre a formazione qualificata con affiancamento, training e aggiornamento continuo. Concrete le possibilità di crescita professionale, oltre a misure di welfare aziendale (l’azienda è stata premiata Welfarevolution Award 2019 di Edenred).

Per candidarsi basta consultare la pagina dedicata alle carriere sul sito del'azienda, dove è possibile cercare la filiale di interesse e candidarsi inserendo i propri dati e il CV.

 

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