Il Presidente del CISITA ribadisce la necessità di dare ai ragazzi spazi adeguati e ambienti che li proteggano e li facciano crescere.

Per almeno il 60% degli studenti che completeranno il percorso con profitto è previsto l'inserimento lavorativo. Ultimi giorni per iscriversi.

L’iniziativa mira a promuovere l’apprendimento permanente e a rafforzare le competenze digitali e tecniche richieste dalle nuove professioni.

Premiazioni per il progetto "Ragazzi in azienda" e consegna delle borse di studio in memoria di Giorgio Bucchioni.

I riconoscimenti sono stati consegnati durante l’evento “Il Futuro è Adesso”,che punta a valorizzare l’eccellenza dei giovani studenti.

Un gesto simbolico che rafforza il legame fra tradizione, giovani e comunità locale.

La formazione incontra la tradizione.

Sarà collocata in una vasca piena d'acqua visto che, grazie all'ultimo restauro realizzato dai ragazzi del CISITA, è tornata a galleggiare.

di Anna Mori - “Un’opportunità che ci ha cambiato la vita”.

Molti svolgono un tirocinio retribuito in importanti aziende del territorio.

I ragazzi vincitori del Premio Nereidi.

di Anna Mori - Sono i ragazzi ospiti della Caritas della Spezia, migranti giunti in Italia dopo viaggi estenuanti e pericolosi attraverso il Mediterraneo.

di Alessandro D'Asaro - Progetti speciali in occasione del PAL100. Scopriamo la mascotte.

Visita dell’Onorevole Maria Grazia Frijia ai Laboratori del CISITA.

La Presidente dell’ente di Formazione CISITA e Vicepresidente di Confindustria analizza il caso della Spezia.

Curato dal Cantiere della Memoria, ripercorre il percorso didattico avviato tra Cisita e Nave Palinuro.

A certificare il successo del progetto realizzato dalla collaborazione tra CAO, ANDI provinciale e l’ente di formazione CISITA.

Negli ultimi 3 anni, sono stati formati più di 400 giovani, e 370 di loro ora sono occupati.

Tre aziende hanno esplicitamente manifestato il loro interesse al corso, ma sono anche molte altre le opportunità che potrebbero aprirsi sul territorio per chi ottiene la qualifica.

Per formare operatori navali con qualifica di saldo-carpentieri da inserire nel Cantiere Integrato Riva-Muggiano di Fincantieri.

Tre aziende hanno esplicitamente manifestato il loro interesse al corso, ma sono anche molte altre le opportunità che potrebbero aprirsi sul territorio per chi ottiene la qualifica.

Progetto di orientamento volto a fare conoscere ai ragazzi il tessuto economico cittadino e l'organizzazione nelle aziende.

Termomeccanica Pompe SpA (Gruppo Trillium Flow Tecnologies) ha manifestato interesse specifico per il progetto.

Termomeccanica Pompe SpA (Gruppo Trillium Flow Tecnologies) ha manifestato interesse specifico per il progetto.

Assimilato agli istituti di istruzione secondaria, come luogo frequentato principalmente da giovani.

Termomeccanica Pompe SpA (Gruppo Trillium Flow Tecnologies) ha manifestato interesse specifico per il progetto.

Per vedere in prima persona quello che fanno i ragazzi.

Presto un nuovo ciclo di formazione.

Giorgia Bucchioni, presidente del CISITA, sottolinea che questo rappresenta il valore aggiunto alla crescita dell’economia del mare della Spezia.

Previsto l'inserimento lavorativo per almeno il 60% di coloro che termineranno con successo il percorso formativo.

"Sarebbe una conferma della bontà del progetto di sviluppo in atto e aprirebbe a nuove opportunità di crescita".

di Anna Mori – Presentato il percorso formativo nato dalla collaborazione tra Prefettura, Caritas, Confindustria, CISITA e CPIA.

di Anna Mori - I corsi triennali per ragazzi dai 14 ai 16 anni permettono di acquisire una qualifica professionale spendibile nel mondo del lavoro, il 30 gennaio ultimo giorno per iscriversi.

Per promuovere le attività formative del territorio tra i giovani.