Nella mattinata di oggi giovedì 19 marzo, alle nove i lavoratori di Fincantieri Muggiano hanno deciso di scendere in sciopero perché ieri, durante un incontro tra FIM, FIOM, UILM e l'azienda, la stessa ha proposto un contratto integrativo che prevede la soppressione del premio di produttività e la rimodulazione degli altri premi, agganciandoli agli incrementi di fatturato.

La FP CGIL organizza corso di preparazione al concorso indetto dall'Agenzia delle Entrate per l'assunzione a tempo indeterminato di 892 funzionari (di cui 20 posti in Liguria) per attività amministrativo-tributaria (G.U. n° 15 del 24-02-2015). 

La FLC CGIL e la segreteria della Camera del Lavoro spezzina esprimono la loro contrarietà al progetto della "buona scuola" del Governo.

La SLC-CGIL proclama per le giornate del 16, 17 e 18 marzo 2015 uno sciopero di 10 minuti a ogni fine turno di lavoro per tutto il personale dell'unità produttiva del sito della Spezia.

Un attivo delle iscritte e delegate CGIL sui generis, tutto dedicato al tema della prevenzione del tumore al seno. Un modo di celebrare la giornata della donna con un'iniziativa concreta per la salute delle donne.

"Vendere il bacino di carenaggio di Fincantieri Muggiano è un'autentica follia. E' un bacino in cui si lavora, parte integrante della produzione del cantiere: venderlo significa volere la dismissione del cantiere stesso. I lavoratori e la FIOM CGIL lo impediranno."

Il Comitato Direttivo della FIOM della Spezia, riunitosi in data 11 marzo 2015, alla luce delle dichiarazioni pubbliche rilasciate da CONFINDUSTRIA LA SPEZIA (qui), circa la Vertenza Sindacale relativa a Fincantieri, alla presenza anche del Segretario Provinciale della CGIL, ha approvato il seguente ordine del giorno. 

Lorenzo Cimino, Segretario generale della Camera del Lavoro e Mattei Bellegoni (foto), segretario FIOM della spezia, intervengono sul recente dibattito sull'industria spezzina lanciato a mezzo Stampa: 

I lavoratori del Cantiere San Marco si trovano nuovamente alle prese con l'assenza di retribuzione dovuta ai mancati versamenti dell'indennità di cassa integrazione straordinaria, relativa ai mesi di gennaio e febbraio 2015. 

Ottimo risultato della CGIL nelle elezioni RSU del pubblico impiego. La CGIL è il sindacato più votato proprio in quei comparti che registrano da tempo un attacco sistematico ai diritti e alle legittime aspettative dei lavoratori.

Da circa un mese si è avviata in ATC la discussione per il rinnovo del contratto integrativo aziendale, prossimo alla scadenza. Tutte le sigle sindacali presenti in azienda (FILT-CGIL, FIT-CISL, UILTRASPORTI, FAISA-CISAL e COBAS), hanno fin da subito condiviso la necessità di cogliere l'occasione per ridurre le differenze salariali tra i lavoratori "vecchi" e quelli "giovani", frutto di normative contrattuali in parte differenti, che vedono penalizzate le giovani generazioni.

Appalti, mettiamoci una firma sopra: e' partita la raccolta di firme della CGIL per la proposta di legge di iniziativa popolare.

Anche nella nostra provincia i lavoratori del pubblico potranno esprimere il loro voto per il rinnovo delle Rsu nei settori del pubblico impiego e della conoscenza, ancora oggi e domani (3 e 4 marzo). "Arriviamo a questo appuntamento con tanti nodi da sciogliere, - così in una nota la CGIL spezzina - perché il governo Renzi non ha affatto "cambiato verso".

Oggi la SLC-CGIL si è incontrata con i Sindaci dei Comuni della Spezia, Portovenere, Follo, Ameglia, Varese Ligure, Bolano, Calice al Cornoviglio, Castelnuovo e Pignone per discutere il progetto di ristrutturazione degli Uffici Postali di Poste Italiane sul territorio (5 chiusure e 5 razionalizzazioni di sportelli a giorni alterni).

LA Fp Cgil denuncia la situazione che tutti i mesi, a partire da maggio 2014 ad oggi, affrontano le lavoratrici della Cooperativa Sociale Civitas/Teorema.

Il Direttivo provinciale della Fillea CGIL, il sindacato dei lavoratori edili, riunito ieri, martedì 24 febbraio, ha eletto Gianni Carassale nuovo segretario provinciale.

Dopo l'esito indubbiamente positivo dello sciopero di ieri, ci aspettiamo che la delegazione aziendale torni a trattare in maniera costruttiva, rimuovendo, in coerenza con quanto fatto da ABI, le proprie pregiudiziali.

Il nuovo anno per le famiglie della provincia si caratterizza per una manovra tariffaria sull'acqua che presenta molti aspetti critici.

In questa difficile fase di cambiamento del mondo del lavoro il ruolo del Sindacato diventa sempre più importante.

"Poste Italiane non può abbandonare alcuni territori, ma, al contrario, bisogna puntare a un nuovo sviluppo del settore puntando alla qualità e alla continuità del servizio a favore dei cittadini". 

Gli ultimi dati disponibili sulla cassa integrazione in Liguria (dicembre 2014) fotografano il carattere strutturale della crisi che viene testimoniato dalla tipologia prevalente degli interventi attivati: oltre il 62% delle ore autorizzate in Liguria (10 milioni su 16) riguardano la cassa integrazione straordinaria, ossia crisi o procedure concorsuali (fallimenti ecc.)., percentuale molto più alta di quella del Nord-Ovest (55.7%) e del dato nazionale (56.15%) 

"È durata oltre quattro anni la battaglia politica e sindacale della FLC CGIL che si è anche consumata nelle aule dei tribunali italiani con oltre 15mila ricorsi a cui abbiamo dato sostegno legale- dice Giorgia Vallone, segretario generale FLC CGIL della Spezia- Un percorso che ci ha portati fino alla Corte di Giustizia Europea che ha riconosciuto le nostre ragioni e quelle dei precari."