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Tre aziende hanno esplicitamente manifestato il loro interesse al corso, ma sono anche molte altre le opportunità che potrebbero aprirsi sul territorio per chi ottiene la qualifica.

 Almeno il 60% dei partecipanti che lo superano sarà assunto da Atc Esercizio.

Entrambi i corsi vengono realizzati in partnership con aziende. Ecco le informazioni e le modalità di partecipazione alle selezioni.

Finalizzato all’assunzione a bordo delle navi della Compagnia MSC. Previste 800 ore di formazione, di cui 200 di tirocinio a bordo.

Gli assessori regionali Scajola e Sartori spiegano quali ritengono essere le ragioni della riduzione del numero dei giovani che non studiano e non cercano lavoro.

Sarà stabilizzata la sede distaccata dell'alberghiero a Sarzana e l'Einaudi-Chiodo ha chiesto l'attivazione di un nuovo percorso presso il carcere della Spezia.

Per formare operatori navali con qualifica di saldo-carpentieri da inserire nel Cantiere Integrato Riva-Muggiano di Fincantieri.

Oltre il 90% di chi termina uno dei corsi degli Istituti tecnologici superiori trova lavoro in meno di sei mesi.

Tre aziende hanno esplicitamente manifestato il loro interesse al corso, ma sono anche molte altre le opportunità che potrebbero aprirsi sul territorio per chi ottiene la qualifica.

Progetto di orientamento volto a fare conoscere ai ragazzi il tessuto economico cittadino e l'organizzazione nelle aziende.

Dalla Regione 6 milioni di euro per sostenere aziende e lavoratori. 

Garantita l'assunzione per almeno il 60% dei partecipanti idonei.

I principali designer e i grandi cantieri hanno svelato la propria visione del presente e del futuro del segmento di vertice della nautica di alta gamma.

Il corso ha la durata è di 100 ore, di cui 60 ore di teoria e 40 ore di stage.

di Massimo Guerra - Art Space di Raffaella Monteverde. Ultimi posti disponibili.

Organizzato da ForJ, azienda spezzina leader nel settore digitale, in collaborazione con Confcommercio La Spezia.

Confartigianato offre una alternativa: "Da noi corsi professionalizzanti per imparare un mestiere".

Termomeccanica Pompe SpA (Gruppo Trillium Flow Tecnologies) ha manifestato interesse specifico per il progetto.

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