«Nella regione più anziana d'Europa e dove il tetto per l'accesso al fondo della non autosufficienza è ai limiti della sopravvivenza non è pensabile che siano aggiunti ulteriori balzelli a carico delle famiglie che abbiano un disabile da seguire e curare».

Prese decisioni coraggiose. Bene l' asset quality reviewDavos, 23 gen. "Abbiamo fiducia nell' Italia che ha attraversato due anni difficili e oggi è sulla buona strada. Abbiamo fiducia sull' evoluzione della sua economia". Jean Paul Chifflet, a.d. del Credit Agricole, di cui fa parte Carispezia, tiene a sottolineare che la Banque Verte è presente da molti anni nella Penisola che è diventata il secondo Paese per la banca francese. In Italia il gruppo si aspetta "un 2014 all' insegna della stabilità e di ritrovare la crescita nel 2015. "Credit Agricole - dice Chifflet in un colloquio con Radiocor a margine del World Economic Forum - "è un player importante" grazie alla presenza con Cariparma che "è una struttura ben equilibrata", ma anche con le altre attività del gruppo nell' asset management, nel private banking e nell' assicurazione. In ogni caso - precisa - la crescita come per il resto del gruppo avverrà per via organica. Sullo scenario politico della Penisola, Chifflet preferisce non commentare direttamente, ma dà una valutazione positiva del contesto generale. "Non sono un connesseur della politica. Lo scenario è piuttosto complesso", indica infatti, precisando che "in ogni caso pensiamo che le tendenze generali del momento in Italia vadano nella direzione giusta e che si tratta di fare si' che trovi conferma quello che viene previsto per i prossimi anni per favorire la crescita del Paese". Chifflet riconosce che la Penisola, come gli altri Paesi ' vulnerabili' della zona euro, ha preso "decisioni coraggiose". Passando al tema dell' asset quality review da parte della Bce, per l' a.d del Credit Agricole avrà un effetto positivo in termini di fiducia. "Penso che la Bce sarà piuttosto netta nelle sue posizioni il che è un fatto positivo per riqualificare la zona euro e il sistema bancario europeo", sottolinea il top manager. "Fino a dove andrà il cursore e cosa succederà, non ho la sfera di cristallo per prevederlo, ma penso che le banche italiane, francesi e tedesche devono attendere la review non con apprensione ma con serenità", aggiunge, rilevando che "come ha detto Mario Draghi, l' asset quality review renderà i bilanci bancari piu' chiari e trasparenti, piu' precisi e questo aiuterà a ritrovare e rafforzare la fiducia nella zona euro per fare si' che gli investitori ritornino e ne arrivino di nuovi". Venendo infine ai temi del World Economic Forum e in particolare al diffuso ottimismo che si respira quest' anno, Chifflet osserva che si tratta piuttosto di un maggiore realismo dopo il pessimismo degli ultimi anni. "Due anni fa sembrava che incombesse la catastrofe, la fine della zona euro, il crollo del mondo. L' anno scorso andava già meglio, quest' anno c' è un ottimismo moderato che io definire piuttosto realismo", spiega l' a.d, che ancora una volta ribadisce la sua fiducia sui due versanti delle Alpi. L' analisi conclusiva è che: "Qui abbiamo sentito i progetti di Giappone e Iran. L' attività nel mondo è intensa e la competizione resta elevata, ma guardando a quello che succede in Italia e Francia abbiamo la capacità di evolvere in modo positivo".

Preallerte e allerte per pioggia e neve, Regione Liguria e Prefetture di Genova, Imperia, La Spezia e Savona hanno sottoscritto, in mattinata, a Genova, un protocollo di intesa per migliorare tutte le procedure e l'informazione ai comuni e ai territori. 

Il sindaco Federici conferirà domani al capitano di corvetta Natale De Grazia, scomparso nel 1995 a soli 38 anni, la cittadinanza onoraria spezzina.

Un prima ma leggera spolverata di neve ha timidamente imbiancato le piste di Zum Zeri, la stazione invernale della Lunigiana, meta degli appassionati sportivi della Toscana, della Riviera Ligure, dello Spezzino e del Parmense.

Cna della Spezia informa che dal 22 febbraio le aziende liguri potranno presentare domanda per assumere in maniera agevolata giovani fino ai 35 anni. Sono stati presentati questa mattina i due bandi destinati ad un numero presunto di mille tirocinanti e rivolti ai datori di lavoro privati per ridurre la disoccupazione giovanile. In totale sono stati messi a disposizione 3,2 milioni di euro, di cui 2,2 stanziati dal Fondo sociale europeo e i restanti dal Ministero del lavoro che serviranno a favorire l'assunzione attraverso contratti di apprendistato o a tempo indeterminato, preceduti da un tirocinio di sei mesi.
I tirocinanti saranno infatti pagati con 500 euro al mese, per metà dalla Regione Liguria e per l'altra metà dalle aziende. Nel caso in cui l'azienda decidesse, dopo il tirocinio, di assumerli a tempo indeterminato o con contratto di apprendistato la Regione si impegna a versare anche la parte spettante all'azienda. Per i giovani con oltre 29 anni sarà concesso un contributo ulteriore al datore di lavoro fino ad un massimo di 3.600 euro ogni nuovo assunto. L'iniziativa si colloca all'interno del piano giovani e dei provvedimenti contro la disoccupazione giovanile della Regione Liguria e si rivolge a giovani fino a 35 anni compiuti che non studiano e non lavorano con l'obiettivo di avviarli al mondo del lavoro. "Da un lato – spiega Vesco – ci rivolgeremo a giovani che hanno già terminato il loro percorso scolastico o universitario da non oltre 12 mesi dal conseguimento del diploma o della laurea, di età fino ai 28 anni compiuti, dall'altro a giovani che sono fuori dei percorsi di studio con età fino a 35 anni inoccupati o disoccupati ". "Continua l'attenzione della Regione Liguria – spiega Rossetti – verso le giovani generazioni e il loro inserimento nel mondo del lavoro. Dare l'opportunità ai giovani liguri di vivere un'esperienza formativa in azienda, attraverso gli strumenti oggi esistenti, è la strada che dobbiamo seguire con determinazione. In particolare, di fronte alla crisi che stiamo vivendo, risulta fondamentale agevolare le imprese a dare un futuro ai tanti ragazzi disoccupati, aiutandoli ad entrare nel mercato del lavoro mediante l'inserimento in tirocinio, con la possibilità concreta di proseguire l'esperienza anche in apprendistato". "Ci premeva – ha continuato Vesco - mettere a sistema un modello integrato a favore dell'occupabilità dei giovani, siglando prima di tutto un accordo con tutte le associazioni di datori come abbiamo fatto questa estate. A questo punto ci auguriamo che le aziende rispondano ai bandi". Le aziende interessante dovranno presentare ai Centri per l'impiego le proprie necessità di figure professionali compilando la scheda sul sito www.match.regione.liguria.it., a partire dal 22 febbraio. Dal canto loro i centri per l'impiego selezioneranno i giovani attingendo ai loro nominativi e invieranno successivamente alle aziende una rosa di candidati. Tra i criteri di selezione la minore età e la maggiore permanenza nello stato di disoccupazione.
Sulla base dei dati Istat nel terzo trimestre 2013 ammontano a 58.000 i disoccupati in Liguria, con un incremento di 6.000 unità rispetto al corrispondente trimestre del 2012, e un tasso di disoccupazione pari all'8,6% con un +1,1 punti percentuali rispetto all'anno precedente. Il tasso di disoccupazione risulta piu' elevato nella classe di età tra i 15 e i 24 anni con un valore che nel corso degli anni è andato crescendo fino a raggiungere il 30,1%. Per quanto riguarda le assunzioni e le cessazioni avvenute nel corso del 2013 nei primi 9 mesi sono stati 141.000 coloro che hanno firmato un nuovo contratto di lavoro, 137.000 i lavoratori che sono usciti dal mercato del lavoro. Le tipologie contrattuali prevalenti sono il lavoro a tempo determinato e flessibile. Tra coloro che sono usciti dal mercato del lavoro la maggior parte sono giovani tra i 15 e i 34 anni (oltre il 40%), seguiti dalle classi di età piu' mature (35-49 anni) che sono oltre il 30%, mentre gli ultracinquantenni toccano il 20%. Sul fronte di chi cerca lavoro a novembre 2013 gli iscritti ai Centri per l'impiego risultavano 122.261 unità, di cui 45.038 pari al 36.8% con meno di 35 anni. Per informazioni: Cna La Spezia 0187 598080 (Maurizio Viaggi)