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Progressioni economiche dei dipendenti del Comune di Arcola, la maggioranza chiede un nuovo accordo In evidenza

"Per assicurare sia la tutela dei lavoratori che dell’amministrazione comunale".

L’Amministrazione Comunale di Arcola, immediatamente dopo il proprio insediamento, ha dato corso ad un accordo integrativo decentrato per gli anni 2019-2021 previsto dal contratto nazionale di lavoro del 2018 sbloccando l’attribuzione di premi economici alla professionalità del personale dipendente attraverso l’attivazione di progressioni economiche orizzontali.

Dal riesame delle procedure adottate nell’attuazione dell’accordo è emerso, alla luce delle interpretazioni normative della Ragioneria Generale dello Stato e del Ministero della Funzione Pubblica, che la base del numero dei dipendenti comunali impiegata per l’attribuzione è risultata in eccesso rispetto alla quota degli aventi diritto su cui applicare le progressioni.

Alla luce dei provvedimenti avviati in forza della verifica compiuta e del comprensibile disagio manifestato dai lavoratori coinvolti nel procedimento di correzione, le forze politiche che sostengono la maggioranza comunale ritengono opportuno chiedere all’Amministrazione Comunale un’attenta analisi della situazione in grado di  salvaguardare la portata economica delle attribuzioni concesse con le progressioni economiche regolarizzando le procedure adottate, nell’interesse complessivo dei lavoratori e della stessa amministrazione.

Auspichiamo pertanto la convocazione a breve di un incontro tra Amministrazione e Forze Sindacali rappresentative dei dipendenti comunali per addivenire ad un nuovo accordo applicativo dell’istituto contrattuale che assicuri la piena soddisfazione delle parti.    

 

Partito Democratico   
Partito della Rifondazione Comunista   
Partito Socialista   
Articolo 1
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