Negli ultimi mesi i lavoratori hanno subito la disdetta del contratto integrativo aziendale (che ha portato a due scioperi e al blocco degli straordinari ancora attivo) e la decisione di aumentare di ben otto volte il contributo mensa.
Questo aspetto ha peggiorato pesantemente le situazioni individuali, innescando anche la scelta di non fruire del servizio mensa andando a intaccare anche la qualità della vita lavorativa.
La questione aumento contributo mensa rischia di cadere anche sul personale dipendente della società che ha in appalto il servizio mensa nel momento in cui un minor utilizzo della mensa, indotto dall'eccessivo, onere produce un minor carico di lavoro.
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