Una misura in grado di promuovere la formazione dei giovani e favorire la transizione dal mondo della scuola a quello del lavoro, partendo dalla alternanza scuola-lavoro, che si inserisce in un momento in cui il lavoro ha fortemente bisogno di incentivazione. Da sempre l'apprendistato è una risorsa indispensabile, che riduce la dispersione scolastica e in grado di dare una professione a nuove generazioni.
Il mondo del lavoro e dell'impresa sperimentano così nuove forme d'avvicinamento e soprattutto di trasferimento di conoscenze indispensabili. La CNA della Spezia ha già avviato progetti di collaborazione con gli Istituti Superiori Provinciali organizzando incontri con le imprese associate, come ad esempio la vista da parte degli studenti dell'Istituto Tecnico Nautico "Nazario Sauro" all'impresa ART SUB S.r.l. con focus sulle lavorazioni subacquee e l'importanza lo svolgersi delle stesse in condizioni di sicurezza.
La conoscenza in maniera diretta già durante il percorso formativo scolastico delle aziende rappresenta un valore determinante in grado di permettere un passaggio di esperienze che solo chi le ha accumulate nel corso di una vita di lavoro d'impresa può trasferire agli studenti.
Oltre alle visite sul campo sono state proposte alle Scuole lezioni specifiche tenute da referenti ed esperti dell'Associazione su temi fiscali, sul fare impresa, sulla sicurezza. Svolge un ruolo determinante per gli studenti poter effettuare tirocini o stage in un'impresa piccola o grande o artigiana sia per la trasmissione delle conoscenze e dell'esperienza sia per poter sviluppare nei giovani la fiducia nel pensarsi non solo come lavoratori dipendenti ma come futuri imprenditori.
Senza dimenticare che per le imprese stesse rappresenta un'opportunità avere delle risorse giovani da formare e valutare.
