La contrattazione aziendale deve avere più spazio". Così il Presidente Toti nell'intervento alla cerimonia di consegna delle stelle al merito del lavoro questa mattina al Palazzo della Borsa di Genova."Ricordiamo i diritti di tutti ma anche i doveri di tutti - ha proseguito Toti - Il primo dovere a cui sento di appellarmi oggi è riscoprire quella funzione sociale che è parte integrante della titolarità delle garanzie che la nostra costituzione dà anche alla proprietà privata.
E lo dico perché abbiamo un drammatico bisogno in questo paese di riattivare gli investimenti, pubblici e privati, che sono il motore della crescita di un paese, ancora più dei consumi. Gli investimenti sono un moltiplicatore del benessere, valgono quasi uno a cinque sulla capacità di crescita di un paese. Penso che il mondo dell'impresa debba tornare a credere nel nostro sistema: deve tornare a investire, a esercitare quel traino che la migliore impresa ha esercitato nella migliore Italia quando siamo cresciuti in modo importante.
E deve essere aiutata a farlo, naturalmente: per ridare fiducia a chi deve investire abbiamo bisogno di un nuovo patto sul lavoro, non possiamo andare avanti in ordine sparso. Abbiamo bisogno di riattivare un dialogo tra tutti noi per ricostruire un patto sul lavoro che è fondante quanto la nostra Costituzione. Un patto che consenta alle imprese di investire, certo con la detassazione per chi assume, ma non solo questo: ci vogliono investimenti straordinari sulla sicurezza sul lavoro, che resta una delle ferite aperte.
E abbiamo bisogno di rivedere la forma e la sostanza dei nostri diritti, perché non si cresce in una Repubblica, in una democrazia e non la si rende neanche equa quando tanti hanno diritti molto diversi dagli altri. I ragazzi che oggi pedalano sulla bicicletta del pony express hanno ancora troppi diritti in meno di altri, e su questo dobbiamo impegnarci per costruire qualcosa di più, di diverso.
La contrattazione collettiva deve lasciare il posto, o quantomeno cedere un po' di spazio, alla contrattazione aziendale che rende più competitivo il lavoro e rende i lavoratori più partecipi della sorte della propria azienda".
