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Siglato in Prefettura un protocollo per tutelare i lavoratori in caso di ondate di calore In evidenza

Include formazione, modifica dei turni e anche cassa integrazione, su valutazione dell'INPS.

A completamento del lavoro avviato l’anno scorso, con le indicazioni già diramate agli enti interessati il 20 luglio 2022, il Prefetto della Spezia, Maria Luisa Inversini, ha siglato oggi l’intesa, circa le “Linee guida e le misure per la prevenzione e protezione dai rischi correlati alle condizioni di microclima negli ambienti di lavoro “, che vede coinvolti sindacati, enti di controllo e associazioni datoriali, sulla falsariga di quella già sottoscritta dalla Prefettura di Genova.

Obiettivo del protocollo è disporre di un documento che possa fornire misure idonee ad aumentare la consapevolezza sui rischi da stress termico nei luoghi di lavoro e per sensibilizzare lavoratori e imprese, con gli approfondimenti necessari nell’ambito della complessa cornice normativa e le linee guida del settore.

Le procedure includono le modifiche all’organizzazione del lavoro e dei turni da evitare nelle ore più calde, la formazione e l’informazione dei lavoratori sui possibili problemi di salute causati dal calore, per arrivare alla misura della cassa integrazione quando si raggiungano condizioni proibitive di lavoro. Tale ultima misura sarà valutata dall’INPS sulla base dei dati riportati nelle rilevazioni Arpal (Agenzia Regionale per la Protezione dell’Ambiente Ligure). I dati saranno raccolti attraverso una rete osservativa che, con centinaia di centraline sul territorio, misurerà temperature e umidità in tempo reale ogni mezz’ora.

“L’emergenza caldo attualmente è cessata, ma in un periodo di imprevedibili cambiamenti climatici, occorre essere pronti per garantire ai lavoratori la massima protezione: questo è l’impegno che oggi abbiamo condiviso”; ha dichiarato il Prefetto Inversini. 

Firmatari dell’accordo i rappresentanti di Capitaneria di Porto, del Comando Provinciale dei Vigili del Fuoco, dell’Autorità di Sistema Portuale del Mar Ligure Orientale, dell’ASL 5 “Spezzino”, Ispettorato Territoriale del Lavoro, INAIL, INPS, Camera di Commercio di Riviere di Liguria, Sezioni provinciali di Confindustria, ANCE, Confagricoltura, Coldiretti, CIA, Confcommercio e delle Organizzazioni Sindacali CGIL - CISL - UIL.


Qui sotto è possibile scaricare il verbale d'intesa.

 

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