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Welfare contrattuale e formazione finanziata: una bilateralità “concreta” a favore delle imprese. Presentati il Fondo San.Arti e Fondartigianato In evidenza

Spesso il tema della bilateralità, cioè degli accordi sindacali stipulati tra le parti sociali datoriali e dei lavoratori, è vista da commercialisti e consulenti del lavoro storcendo un po' il naso, enti frutto di esperienze forzate che aumentano in sostanza i costi a carico dell'imprenditore senza poi ricadute effettive per lavoratori e imprenditori.

Il seminario organizzato da Confartigianato in collaborazione con l'Ordine dei Consulti del Lavoro e dall'Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili dal titolo Welfare contrattuale e formazione finanziata ha sfatato questo pregiudizio ed ha presentato due esperienze emblematiche di un modo nuovo di fare relazioni sindacali: il Fondo San.Arti e Fondartigianato.

Il convegno dopo i saluti dell'Assessore Andrea Stretti è stato introdotto e moderato da Paolo Figoli, Presidente provinciale Confartigianato, con interventi di Alberto d'Ippolito, Segretario Ordine Consulenti del Lavoro, Gianluca Beverini, Resp. Formazione O.D.C.E.C. La Spezia, Patrizia Ansaloni, Responsabile Ufficio Prestazioni San.Arti e Giovanna De Lucia, Direttore Fondartigianato.

"Il San.Arti. - ha spiegato Patrizia Ansaloni - è il Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa per i lavoratori dell'artigianato, tutti i dipendenti delle imprese artigiane (salvo edili e trasportatori) pagano già questo fondo che costituisce una protezione socio-sanitaria integrativa rispetto a quella fornita dal Servizio Sanitario Nazionale. Cioè in pratica i dipendenti possono già utilizzare la rete delle strutture private convenzionate con il Fondo per effettuare visite specialistiche ed esami. Tanti i vantaggi soprattutto per le dipendenti neo mamme con un pacchetto gravidanza gratuito e la possibilità per il 3°, 4°, 5°, 6° e 7° mese di gestazione di ricevere un contributo di 1000 euro al mese. Il Fondo SAN.ARTI. ha inoltre aperto le proprie iscrizioni a pagamento anche ai titolari di imprese artigiane, ai soci, ai collaboratori, ai lavoratori autonomi e loro familiari che possono iscriversi quest'anno entro il termine del 31 ottobre. Una vera rivoluzione per dipendenti e titolari di imprese artigiane!".

Fondartigianato è invece un fondo interprofessionale per la formazione continua previsto dalla legge 388/2000. "E' il primo fondo autorizzato dal Ministro del Lavoro – ha illustrato Giovanna De Lucia – e nasce per sostenere e diffondere la cultura della formazione continua; per promuovere e realizzare in modo più adeguato ed efficace piani formativi specifici per l'azienda e il territorio. Possono accedere ai bandi del fondo direttamente le aziende o tramite gli enti di formazione accreditati e presentare progetti di formazione: es. corso per macchinari a controllo numerico, corsi per certificazioni, corsi su meccanica e nautica, ecc. Fondartigianato può finanziare interamente o in parte i corsi". Molti professionisti ed alcuni imprenditori sono interventi nel dibattito incuriositi dalle opportunità spesso poco note a favore delle piccole e medie imprese.

Per ulteriori approfondimenti sul Fondo San.Arti è possibile chiamare l'Area Lavoro Confartigianato, tel. 0187.286629 mentre per approfondire Fondartigianato è possibile mettersi in contatto con l'Ufficio Formazione Confartigianato, tel. 0187.286648.

 

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Confartigianato

Via Fontevivo, 19
19125 La Spezia
Tel: 0187 286611

Email: segreteria@confartigianato.laspezia.it

www.confartigianato.laspezia.it/

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