Nell’ambito dei percorsi formativi previsti dal MIUR che un giovane può intraprendere post diploma, gli I.T.S. rappresentano senza dubbio un’opportunità di studio che garantisce un elevato standard di preparazione in considerazione dei positivi esiti occupazionali successivi.
I dati che emergono dall’analisi dei risultati sui 5 percorsi avviati alla Spezia dal 2011 ad oggi sono di assoluto rilievo, segno evidente che il legame con le reali esigenze delle aziende del territorio, sia elemento fondamentale di successo.
In particolare, per il corso destinato a formare “Tecnico superiore per il disegno e la progettazione industriale”, per la 1° e 2° edizione già concluse, oltre il 70% dei corsisti ha trovato occupazione in azienda; per la 3° edizione, conclusasi a luglio scorso, a marzo 2017 si è già raggiunto un livello di inserimento in azienda superiore al 50%; mentre sono ancora in atto il 4° e 5° percorso formativo per “Tecnico superiore per l’innovazione dei processi e dei prodotti meccanici”.
"Gli esiti del monitoraggio sull’attività dell’ITS sono motivo di grande soddisfazione – dichiara Francesca Cozzani, Presidente di Confindustria La Spezia – Siamo perfettamente consapevoli dell’importanza che assumono le indicazioni provenienti dal mondo dell’industria per lo sviluppo di un piano formativo centrato ed efficace. I risultati ottenuti in termini occupazionali dimostrano una sinergia vincente. Allo stesso modo, l’introduzione all’interno dei corsi, di materie di studio vicine alle nuove esigenze dell’industria 4.0, come la meccatronica, attestano l’alta specializzazione tecnologica sviluppata dalla proposta formativa dell’ITS La Spezia, riferita alle aree considerate prioritarie per lo sviluppo economico e la competitività del Paese".
Partendo dalla considerazione che il tessuto economico locale è caratterizzato dalla presenza di eccellenze a livello nazionale nei settori delle tecnologie marine, cantieristica e nautica da diporto, meccanica e navalmeccanica, ne consegue l’esigenza di promuovere e diffondere un’adeguata cultura tecnica e scientifica in grado di rispondere ai bisogni delle aziende di riferimento.
Per gli interessati, giovani e adulti in possesso di diploma di istruzione secondaria superiore, informiamo che si accede ai percorsi a seguito di selezione e che il percorso è gratuito. I corsi vengono promossi con bando e si articolano di norma in 4 semestri. A conferma del forte legame con il mondo produttivo, è stabilito che almeno il 30% delle ore formative previste, vengano svolte in azienda attraverso stage, anche all’estero. Inoltre, altra peculiarità, è la provenienza del corpo docente, per larga parte, dal mondo del lavoro insieme a rappresentanti della Scuola pubblica, dell’Università e della formazione professionale.
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