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Vertenza Coopservice, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltrasporti-Uil e Fials-Servizi: "Anche in caso di rimodulazione del canone, l'azienda ha margini tali da poter lasciare invariato il monte ore complessivo" In evidenza

In risposta al recente comunicato stampa di Coopservice relativamente alla situazione dell'appalto di pulizie e di logistico-alberghiero in affido da ASL 5 Spezzino (potete leggerlo cliccando qui), le scriventi Organizzazioni Sindacali ritengono doveroso replicare, in quanto i dati forniti dalla Cooperativa non corrispondono per nulla a quelli reali.

Nello specifico il costo medio del lavoro del personale inquadrato nel CCNL Multiservizi (circa il 95℅ del totale ) corrisponde a poco più di 15 € orari per le addette alle pulizie (a fronte dei 18 € orari pagati da ASL alla Coop e dei 7,22 € lordi orari percepiti dalle lavoratrici ) e a 16.50 € orari per le operatrici socio-sanitarie (a fronte dei 20.21 € orari pagati da ASL alla Coop e dei 8,62€ orari lordi percepiti dalle lavoratrici ).
I dati sono consultabili sul sito internet del Ministero del Lavoro.


È evidente che, come sempre sostenuto dalle scriventi, i cospicui margini finanziari consentono di lasciare invariato il monte ore complessivo dell'appalto, anche in presenza di una rimodulazione del canone.

Relativamente al tema "assenze per malattia " utilizzato peraltro in modo strumentale, i dati forniti sono assolutamente discordanti con quelli reali.
Come dichiarato da Coopservice in occasione di vari incontri sindacali, la percentuale di assenze è leggermente superiore alla media nazionale di un punto percentuale circa, ma le ragioni sono esclusivamente da attribuire ad una pessima gestione del Cantiere in termini di organizzazione del lavoro e gestione del personale, temi sui quali le scriventi hanno più volte sollecitato, invano, la Cooperativa ad aprire un tavolo di confronto per individuare le opportune soluzioni.

Tutto ciò premesso da parte delle scriventi, non è mai mancato e mai verrà meno quel senso di responsabilità che ci ha sempre consentito di operare al meglio a difesa degli interessi dei lavoratori e dei comuni cittadini.
Ci auguriamo che lo stesso senso di responsabilità caratterizzi l'azione di tutti i soggetti coinvolti.

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