Lavoro, dimissioni valide solo in forma telematica ^{In evidenza}

 Il Patronato Inapa Confartigianato ricorda che il lavoratore che intende dimettersi volontariamente o a seguito di risoluzione consensuale del rapporto di lavoro deve farlo utilizzando la procedura telematica. Il Patronato Inapa Confartigianato è a disposizione di lavoratori, consulenti del lavoro e commercialisti per presentare tali istanze. E' importante sapere che non hanno più valore formale: la raccomandata consegnata brevi manu; la raccomandata inviata tramite servizio postale con ricevuta di ritorno; la comunicazione verbale. Le dimissioni si considerano rassegnate nel momento in cui inviate tramite la procedura telematica. La procedura telematica non varia i tempi di preavviso, pertanto il lavoratore deve procedere con l’invio telematico tenendo conto del periodo di preavviso previsto dal proprio ccnl di riferimento e delle sue modalità di computo e decorrenza. Nella procedura va indicato il 1° giorno successivo alla cessazione del rapporto di lavoro da cui ci si dimette o che si risolve consensualmente.

Chi deve accedere alla procedura?
Devono utilizzare la procedura telematica tutti i lavoratori dipendenti del settore privato, compresi quelli che devono dimettersi per avere liquidata la pensione.

Chi non deve utilizzare la procedura telematica?
I dipendenti pubblici; I lavoratori durante il periodo di prova; I lavoratori domestici; I lavoratori con rapporto di lavoro marittimo; I genitori lavoratori entro il compimento del 3° anno di vita del bambino (ex art. 55, c. 4, D.Lgs n.151/2001) che sono tenuti a convalidare le dimissioni cartacee presso gli Uffici della Direzione Territoriale del Lavoro.

Come fare?
Il lavoratore può effettuare la procedura attraverso il Patronato Inapa Confartigianato, via Fontevivo, 19 per ulteriori informazioni tel. 0187.286668-24.