“Nobilita” è un festival incentrato a 360 gradi sul mondo del lavoro. E’ undialogo aperto, trasversale e non banale per approfondire un mondo in evoluzione per cercare di creare un nuovo ponte fra imprese, istituzioni e cittadini.
Dopo l’interruzione a causa delle restrizioni dettate dalla pandemia, il prossimo 15 maggio si inaugurerà la sesta edizione del Festival NOBILITA.
Restituire il lavoro alle Persone
COS'È NOBÌLITA
Se c’è un elemento comune a città, istituzioni e aziende, questo è il lavoro: l’unico elemento che permette alle persone di realizzarsi e di assumere una vera dignità nel contesto in cui operano, vivono, si relazionano con gli altri. Per questo è importante che in un festival dedicato al lavoro siano presenti tutti quegli attori che il lavoro lo vivono in prima persona: chi lo offre (gli imprenditori, lo Stato), chi lo svolge (i lavoratori), chi lo racconta (i giornalisti, gli intellettuali e i divulgatori di nuovi modelli culturali) affinché tutti comprendano i temi più attuali attraverso un ponte nuovo fra imprese, istituzioni e cittadini. Creare consapevolezza e cultura per ridurre i conflitti: generazionali, sociali, economici, di genere.
Un dialogo in cui spiegare in maniera non banale la trasformazione che sta avvenendo nei luoghi di lavoro. Questo può avvenire solo presidiando spazi e pensieri non convenzionali in un territorio neutro dove si generano idee fuori dagli schemi, dove la condivisione di buone pratiche e competenze vengono messe a disposizione di tutti per diventare patrimonio comune.
Dietro Nobìlita ci sono 15 anni di community reali, fisici, concretamente vissuti: il festival nasce infatti da FiordiRisorse - il network professionale nato su Linkedin nel 2008 che ha poi scelto di entrare nei diversi territori italiani per interpretarne la fisionomia manageriale e produttiva e per costruire una nuova cultura del lavoro e SenzaFiltro, la testata giornalistica che è figlia dello stesso pensiero e che dal 2015 copre un grande buco editoriale: parlare del lavoro attraverso le persone e non numeri o statistiche.
Un festival è di tutti, proprio come dovrebbe essere il lavoro.
Nobilita è un incontro tra Istituzioni, professionisti, manager, imprenditori, giornalisti, opinionisti, docenti, comunicatori, ma soprattutto Persone, perché solo attraverso la condivisione di esperienze, di competenze e di contatti è possibile far nascere un confronto e generare nuove idee con cui ogni anno arricchiamo il programma del Festival.
A seguire il PROGRAMMA delle due giornate romane.
ROMA, 15 E 16 MAGGIO 2023 - IL PROGRAMMA
Roma, lunedì 15 maggio 2023
Ore 12.00: Senato della Repubblica | Sala Caduti di Nassyria |
Conferenza stampa di lancio del festival.
Per accrediti: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
Ore 17.00-20.00 (appuntamento riservato a Istituzioni, Stampa, Relatori, Soci FiordiRisorse e Sottoscrittori SenzaFiltro) : Palazzo delle Esposizioni | Apertura ufficiale di Nobìlita
- Presentazione "Osservatorio Crisi aziendali" a cura di SenzaFiltro; intervengono:
- Presidio Whirlpool "Napoli non molla".
- Il regista Gianfranco Pannone e il Collettivo di Fabbrica - Lavoratori GKN Firenze.
- Pasquale Tridico, Presidente INPS. Intervista e presentazione del suo libro "Il lavoro di oggi La pensione di domani"
- Lezione-Spettacolo "OvviEtà", di e con Enzo Memoli
Roma, martedì 16 maggio 2023 | Acquario Romano
ORE 9.00 - Inizio Check-In e Accoglienza Ospiti
ORE 10.00 Frediano Finucci (La7) introduce il Festival
ORE 10.15 - JobX Marco Damilano | Giornalista | "Il lavoro, lo spiegone"
ORE 10.30/11.45 - panel 1: "ABBIAMO ANCORA VOGLIA DI LAVORARE?" | modera Frediano Finucci (Responsabile Economia Esteri del TG La7)
Ospiti:
Chiara Saraceno - Sociologa
Riccardo Ruggeri - Editore, scrittore e giornalista
Ivana Veronese - Segretaria confederale UIL
Osvaldo Danzi - Esperto di Risorse Umane e Selezione del Personale, giornalista, editore di SenzaFiltro
Marco Bentivogli - Coordinatore nazionale Base Italia
Marco Lombardo - Senatore, esperto di politiche attive del lavoro
ORE 11.50 - JobX Lorenzo Gasparrini | Filosofo e autore | "Ma che c'entra il femminismo col mio lavoro?"
ORE 12.15/ 13.00 - Presentazione Indagine ADP sull'andamento del lavoro nel mondo
Elena Brugnerotto riassume il panel della mattinata con gli sketch grafici
ORE 13.00-14.15 - Pausa
ORE 14.30/16.00 - panel 2 :
"DOVE STA ANDANDO IL LAVORO?" modera
Marta Cagnola (Radio24) -
panel di discussione diviso in due parti
ORE 14.30/15.15 - prima parte:
"I MODELLI SERVONO ANCORA?"
Ospiti:
Gaetano Pecoraro - Giornalista Le Iene
Giorgia Ortu La Barbera - Psicologa e membro Comitato scientifico Fondazione Libellula
Fausto Durante - Segretario CGIL Sardegna
Marco Carlomagno - Segretario generale FLP Federazione Lavori Pubblici
ORE 15.15/16.00 - seconda parte:
"NUOVE GEOGRAFIE, NUOVE ECONOMIE"
Ospiti:
Sandro Polci - Architetto e Soclologo del paesaggio
Antonio Decaro - Sindaco di Bari e Presidente ANCI
Stefano Cigarini - AD Dream Island, parco tematico a Mosca
Sonia Malaspina - Responsabile HR Italia e Grecia Danone e autrice del libro "Il congedo originale"
ORE 16.00/16.20 - JobX Christian Iansante | Doppiatore e voce di Bradley Cooper | "Noi doppiatori, anzi turnisti"
ORE 16.20/18.00 | panel 3: "DALLA SCUOLA ALL'AZIENDA: TROPPA FORMAZIONE, ZERO LAVORO" - panel di discussione diviso in due parti
ORE 16.20/17.10 - prima parte: "LA SCUOLA CHE NON VEDIAMO",
modera Stefania Zolotti (Direttrice SenzaFiltro)
Ospiti:
Laura Fumagalli - AD MyEdu
Alessandro Rosina - Economista, docente universitario e scrittore
Beniamino Pagliaro - Giornalista, fondatore Good Morning Italia e autore del libro "Boomers contro Millennials
Carlo Alberto Bisi - AD CRS Carriere Italia e Coach ICF (International Coach Federation)
ORE 17.10/18.00 - seconda parte: "L'INTELLIGENZA ARTIFICIALE CI FA MALE?",
modera Massimo Cerofolini (Rai Radio1)
Ospiti:
Nicoletta Prandi - Giornalista Radio Lombardia e autrice del libro "Immuni alla verità"
Francesco Archidiacono - Fumettista Collettivo MeFu
Lorenzo Ceccotti - Illustratore, Musicista e Fumettista Collettivo MeFu
Giorgio Cuscito - Giornalista Limes e curatore di "L'intelligenza non è artificiale"
ORE 18.30 - Saluti e chiusura
Di cosa parliamo in questa edizione
ABBIAMO ANCORA VOGLIA DI LAVORARE?
Più che parlare di #FUTURODELLAVORO, che sembra essere un atteggiamento più utile a cercare una scorciatoia e a rimandare scelte e responsabilità, in questa edizione vogliamo parlare di #PRESENTEDELLAVORO e farci le domande che servono.
Domande dirette, private e personali a imprenditori, manager, collaboratori e professionisti, ma anche a tutto il mondo che lavora. Discuteremo in anteprima nazionale i risultati del sondaggio manageriale #ABBIAMOANCORAVOGLIADILAVORARE? curato da FiordiRisorse tra marzo e aprile 2023 e che indaga sentimenti e progetti dentro il mondo delle imprese e dei suoi collaboratori, parlando di salari, geografie, riorganizzazioni, salute, relazioni, cambi di vita.
Le grandi #CRISIAZIENDALI saranno al centro dell'apertura del Festival 2023, lunedì 15 maggio: il nostro festival off si chiama #NOBÌLITAXXL e porta la cultura e i libri sul palco. Guardiamoli in faccia i lavoratori che stanno cercando di trattenere il lavoro nel nostro Paese. Ascoltiamo le loro parole, i loro sentimenti, la voglia di ritornare a puntare la sveglia alle 4 del mattino e non vedersi "sfilare il lavoro di sotto". Cosa succede alle grandi aziende italiane, al nostro know how e a tutte quelle competenze uniche e straordinarie che rischiamo di lasciare a casa per sempre? Presenteremo l'Osservatorio 2023 delle crisi aziendali curato da SenzaFiltro e lo commenteremo coi lavoratori delle ex GKN di Firenze e Whirlpool di Napoli.
#DOVESTAANDANDOILLAVORO? è il titolo di uno dei panel di discussione. Dopo un anno passato a parlare di Grandi Dimissioni e Quiet Quitting, di motivazione e scarse retribuzioni, capiremo se è solo una questione di modelli non più sostenibili e quali siano quelli necessari per sostenere un mondo del lavoro che cambia - smart working o settimana corta, per citare i più discussi legati a luoghi e orari di lavoro - o se invece persone e aziende hanno altri terreni di confronto per stimolare nuove motivazioni e maggiore produttività facendo così quadrare il cerchio per tutti. Senza dimenticare quanto pesino ancora, dentro le aziende, la scarsa cultura in inclusività e il disinteresse per una demografia ormai a picco che presto si farà sentire anche nel lavoro.
Quando l'Intelligenza Artificiale svolge il lavoro dell'uomo, possiamo parlare di #INNOVAZIONEGIUSTA? Per anni abbiamo avuto il terrore che i robot ci rubassero il lavoro; un falso problema di chi, come spesso accade, vede nell'innovazione e nell'evoluzione solo rischi. Ma adesso che Chat-GPT è alla portata di tutti, sembra che i telefoni di illustratori, fotografi, creativi, siano i primi ad aver smesso di squillare. Google, Microsoft e tutti i grandi brand del digitale stanno sviluppando le loro Intelligenze Artificiali. È solo un problema di regolamentazioni e diritti di autore o siamo di fronte alla scomparsa delle prime figure professionali?
#TROPPAFORMAZIONEZEROLAVORO: negli ultimi decenni abbiamo investito tutto o quasi su una formazione eccessiva, spesso inutile, quasi sempre incentrata sulle competenze a tutti i costi, senza renderci conto che nel frattempo il mercato del lavoro stava implodendo. Ma davvero abbiamo un problema di #RESKILLING, o semplicemente non sappiamo cercarli, attrarli e trattenerli questi collaboratori? O forse non sempre abbiamo capito di che formazione avesse bisogno l’Italia, dalla scuola alle aziende. Anche di #SCUOLA parleremo a lungo, interrogandoci dal palco sul peso che riveste per le nuove generazioni e su quali buone occasioni stiamo perdendo nel mostrare loro un modello di ispirazione. Non può passare tutto per la transizione digitale.
E adesso, quindi, che facciamo coi giovani?
Bentornati a #NOBILITAFESTIVAL. Non abbiamo perso lo smalto con cui guardare al lavoro e all’Italia.
Qui sotto è possibile scaricare la locandina.
